Jumat, 13 Mei 2016

Tinggallah kenangan
Berakhir lewat bunga
Seluruh cintaku untuknya

Bunga terakhir ku persembahkan kepada yang terindah
Sebagai suatu tanda cinta untuknya

Betapa cinta ini sungguh berarti
Tetaplah terjaga
Selamat tinggal kasih
Ku telah pergi selamanya

Bunga terakhir ku persembahkan kepada yang terindah
Sebagai suatu tanda cinta untuknya
Bunga terakhir menjadi satu kenangan yang tersimpan
Takkan pernah hilang tuk selamanya

Bunga terakhir

Bunga terakhir ku persembahkan kepada yang terindah
Menjadi satu kenangan yang tersimpan, bunga terakhir
Bunga terakhir menjadi satu kenangan yang tersimpan
Sebagai satu tanda cinta untuknya (untuknya), bunga terakhir
Sebagai  tanda Bukan Ku Tak Sayang padamu

Maafkan Aku By Riza 28

Kamis, 12 Mei 2016

PENGUMUMAN REKRUT EKSTERNAL TINGKAT SLTA TAHUN 2016

Kembali



PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

 Kriteria Pelamar
 1.  Warga Negara Indonesia (WNI).
 2.  Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
 3.  Berkelakuan baik.
 4.  Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
 5.  Usia pelamar per 01 Juni 2016 serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (Tiga Puluh) tahun.
 6.  Pria/Wanita.
 7.  Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita.
 8.  Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
 9.  Khusus pria tidak bertindik.
10. Tidak bertato.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
13. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016


 Persyaratan Umum Lamaran
 1.  Foto copy ijazah SMA/SMK yang dilegalisir atau SKL (Surat Keterangan Lulus) asli.
 2.  Foto copy NEM/UAN SMA/SMK yang dilegalisir atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) asli.
 3.  Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
 4.  Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
 5.  Surat lamaran kerja ditulis tangan.
 6.  Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir.
 7.  Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
 8.  Asli Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku.
 9.  Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (disediakan pada
      saat penandatanganan kontrak magang.
10. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan
      pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
11. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.

 keterangan :
 a.  Persyaratan 1 s/d 4 diupload via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 14-16 Mei 2016 dalam format PDF dengan
      ukuran maksimal 2 Mb (untuk foto di upload dalam format JPEG).
 b.  Persyaratan 5 s/d 11 dibawa pada saat penandatanganan kontrak magang.

 Tahapan Seleksi
 1.  Tahap I     :  Seleksi Administrasi
 2.  Tahap II    :  Seleksi Kesehatan Awal
 3.  Tahap III   :  Seleksi  Psikologi
 4.  Tahap IV   :  Seleksi Wawancara
 5.  Tahap V    :  Seleksi Kesehatan Akhir

 Pendidikan Yang Dibutuhkan
NO

JENIS PEKERJAAN

PENDIDIKAN

1

Operasional :
a.  PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api);
b.  PAP (Pengawas Peron);
c.  PK/OC (Pusat Pengendalian Operasional Kereta Api);
d.  PJW (Penjaga Wesel);
e.  PLR (Petugas Langsir);
f.   PJL (Penjaga Pintu Perlintasan);
g.  PRS (Penjaga Rumah Sinyal).

SMA IPA

2

Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Trouble Shooter

SMA IPA, SMK Mesin/Elektro/Bangunan

3

Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik

SMA IPA, SMK Elektro/Elektronika/Mekatronika/Telekomunikasi/Instrumental/Industri/Kontrol Proses/Kontrol Mekanik/Listrik

4

Pemeliharaan Kereta, Gerbong, Lokomotif, Kereta Rel Diesel dan Genset

SMA IPA, SMK Mesin/Otomotif/Elektro/Elektronika/Listrik

5

Administrasi

SMA IPA/IPS, SMK Administrasi Perkantoran/Akuntansi


 Pelaksanaan Seleksi
 1.  Pelamar melakukan upload persyaratan umum poin 1 s/d 4 pada tanggal 14-16 Mei 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id.
 2.  Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data /
      pendaftaran.
 3.  Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal)

Selasa, 03 Mei 2016


Kisah Nyata Orang Kaya Yang Nyamar Jadi Marbot Masjid

Ada dua sahabat yang terpisah cukup lama; Ahmad dan Zaenal. Ahmad ini pintar sekali. Cerdas. Tapi dikisahkan kurang beruntung secara ekonomi. Sedangkan Zaenal adalah sahabat yang biasa-biasa saja. Namun keadaan orang tuanya mendukung karir dan masa depan Zaenal.

Setelah terpisah cukup lama, keduanya bertemu. Bertemu di tempat yang istimewa; di koridor wudhu, koridor toilet sebuah masjid mungil.

Adalah Zaenal, sudah menjelma menjadi seorang manager kelas menengah. Necis. Perlente. Tapi tetap menjaga kesalehannya.

Ia punya kebiasaan. Setiap keluar kota, ia sempatkan singgah di masjid di kota yang ia singgahi. Untuk memperbaharui wudhu, dan sujud syukur. Syukur-syukur masih dapat waktu-waktu yang diperbolehkan shalat sunnah, maka ia shalat sunnah juga sebagai tambahan.

Seperti biasa, ia tiba di satu kota. Ia mencari masjid. Ia pinggirin mobilnya, dan bergegas masuk ke masjid yang ia temukan.

Di sanalah ia menemukan Ahmad. Cukup terperangah Zaenal ini. Ia tahu sahabatnya ini meski berasal dari keluarga tak punya, tapi pintarnya minta ampun.

Zaenal tidak menyangka bila berpuluh tahun kemudian ia menemukan Ahmad sebagai marbot masjid.

“Maaf,” katanya menegor sang marbot. “Kamu Ahmad kan? Ahmad kawan SMP saya dulu?”.

Yang ditegor tidak kalah mengenali. Lalu keduanya berpelukan. “Keren sekali Kamu ya Mas… Manteb…”. Zaenal terlihat masih dalam keadaan memakai dasi. Lengan yang digulungnya untuk persiapan wudhu, menyebabkan jam bermerknya terlihat oleh Ahmad. “Ah, biasa saja…”.

Zaenal menaruh iba. Ahmad dilihatnya sedang memegang kaen pel. Khas marbot sekali. Celana digulung, dan peci didongakkan sehingga jidat hitamnya terlhat jelas.

“Mad… Ini kartu nama saya…”.

Ahmad melihat. “Manager Area…”. Wuih, bener-bener keren.

“Mad, nanti habis saya shalat, kita ngobrol ya. Maaf, di kantor saya ada pekerjaan yang lebih baik dari sekedar marbot di masjid ini. Maaf…”.

Ahmad tersenyum. Ia mengangguk. “Terima kasih ya… Nanti kita ngobrol. Selesaikan saja dulu shalatnya. Saya pun menyelesaikan pekerjaan bersih-bersih dulu… Silahkan ya. Yang nyaman”.

Sambil wudhu, Zaenal tidak habis pikir. Mengapa Ahmad yang pintar kemudian harus terlempar dari kehidupan normal. Ya, meskipun tidak ada yang salah dengan pekerjaan sebagai marbot, tapi marbot… ah, pikirannya tidak


mampu


membenarkan. Zaenal menyesalkan kondisi negerinya ini yang tidak berpihak kepada orang-orang


yang sebenernya memiliki talenta dan kecerdasan, namun miskin.

Air wudhu membasahi wajahnya…

Sekali lagi Zaenal melewati Ahmad yang sedang bebersih. Andai saja Ahmad mengerjakan pekerjaannya ini di perkantoran, maka sebutannya bukan marbot. Melainkan “office boy”.

Tanpa sadar, ada yang shalat di belakang Zaenal. Sama-sama shalat sunnah agaknya. Ya, Zaenal sudah shalat fardhu di masjid sebelumnya. Zaenal sempat melirik. “Barangkali ini kawannya Ahmad…”, gumamnya.

Zaenal menyelesaikan doanya secara singkat. Ia ingin segera bicara dengan Ahmad.

“Pak,” tiba-tiba anak muda yang shalat di belakangnya menegur.

“Iya Mas..?”

“Pak, Bapak kenal emangnya sama Haji Ahmad…?”

“Haji Ahmad…?”

“Ya, Haji Ahmad…”

“Haji Ahmad yang mana…?”

“Itu, yang barusan ngobrol sama Bapak…”

“Oh… Ahmad… Iya. Kenal. Kawan saya dulu di SMP. Emangnya udah haji dia?”

“Dari dulu udah haji Pak. Dari sebelumnya bangun ini masjid…”.

Kalimat itu begitu datar. Tapi cukup menampar hatinya Zaenal… Dari dulu sudah haji… Dari sebelumnya bangun masjid ini…

Anak muda ini kemudian menambahkan, “Beliau orang hebat Pak. Tawadhu’. Saya lah yang merbot asli masjid ini. Saya karyawannya beliau. Beliau yang bangun masjid ini Pak. Di atas tanah wakafnya sendiri. Beliau bangun sendiri masjid ini, sebagai masjid transit mereka yang mau shalat.

Bapak lihat toko material di sebelah masjid ini… Itu toko nya beliau. Tapi beliau lebih suka menghabiskan waktunya di sini. Bahkan salah satu kesukaannya, aneh. Yaitu senangnya menggantikan

Kisah Nyata Orang Kaya Yang Nyamar Jadi Marbot Masjid

Ada dua sahabat yang terpisah cukup lama; Ahmad dan Zaenal. Ahmad ini pintar sekali. Cerdas. Tapi dikisahkan kurang beruntung secara ekonomi. Sedangkan Zaenal adalah sahabat yang biasa-biasa saja. Namun keadaan orang tuanya mendukung karir dan masa depan Zaenal.

Setelah terpisah cukup lama, keduanya bertemu. Bertemu di tempat yang istimewa; di koridor wudhu, koridor toilet sebuah masjid mungil.

Adalah Zaenal, sudah menjelma menjadi seorang manager kelas menengah. Necis. Perlente. Tapi tetap menjaga kesalehannya.

Ia punya kebiasaan. Setiap keluar kota, ia sempatkan singgah di masjid di kota yang ia singgahi. Untuk memperbaharui wudhu, dan sujud syukur. Syukur-syukur masih dapat waktu-waktu yang diperbolehkan shalat sunnah, maka ia shalat sunnah juga sebagai tambahan.

Seperti biasa, ia tiba di satu kota. Ia mencari masjid. Ia pinggirin mobilnya, dan bergegas masuk ke masjid yang ia temukan.

Di sanalah ia menemukan Ahmad. Cukup terperangah Zaenal ini. Ia tahu sahabatnya ini meski berasal dari keluarga tak punya, tapi pintarnya minta ampun.

Zaenal tidak menyangka bila berpuluh tahun kemudian ia menemukan Ahmad sebagai marbot masjid.

“Maaf,” katanya menegor sang marbot. “Kamu Ahmad kan? Ahmad kawan SMP saya dulu?”.

Yang ditegor tidak kalah mengenali. Lalu keduanya berpelukan. “Keren sekali Kamu ya Mas… Manteb…”. Zaenal terlihat masih dalam keadaan memakai dasi. Lengan yang digulungnya untuk persiapan wudhu, menyebabkan jam bermerknya terlihat oleh Ahmad. “Ah, biasa saja…”.

Zaenal menaruh iba. Ahmad dilihatnya sedang memegang kaen pel. Khas marbot sekali. Celana digulung, dan peci didongakkan sehingga jidat hitamnya terlhat jelas.

“Mad… Ini kartu nama saya…”.

Ahmad melihat. “Manager Area…”. Wuih, bener-bener keren.

“Mad, nanti habis saya shalat, kita ngobrol ya. Maaf, di kantor saya ada pekerjaan yang lebih baik dari sekedar marbot di masjid ini. Maaf…”.

Ahmad tersenyum. Ia mengangguk. “Terima kasih ya… Nanti kita ngobrol. Selesaikan saja dulu shalatnya. Saya pun menyelesaikan pekerjaan bersih-bersih dulu… Silahkan ya. Yang nyaman”.

Sambil wudhu, Zaenal tidak habis pikir. Mengapa Ahmad yang pintar kemudian harus terlempar dari kehidupan normal. Ya, meskipun tidak ada yang salah dengan pekerjaan sebagai marbot, tapi marbot… ah, pikirannya tidak


mampu


membenarkan. Zaenal menyesalkan kondisi negerinya ini yang tidak berpihak kepada orang-orang


yang sebenernya memiliki talenta dan kecerdasan, namun miskin.

Air wudhu membasahi wajahnya…

Sekali lagi Zaenal melewati Ahmad yang sedang bebersih. Andai saja Ahmad mengerjakan pekerjaannya ini di perkantoran, maka sebutannya bukan marbot. Melainkan “office boy”.

Tanpa sadar, ada yang shalat di belakang Zaenal. Sama-sama shalat sunnah agaknya. Ya, Zaenal sudah shalat fardhu di masjid sebelumnya. Zaenal sempat melirik. “Barangkali ini kawannya Ahmad…”, gumamnya.

Zaenal menyelesaikan doanya secara singkat. Ia ingin segera bicara dengan Ahmad.

“Pak,” tiba-tiba anak muda yang shalat di belakangnya menegur.

“Iya Mas..?”

“Pak, Bapak kenal emangnya sama Haji Ahmad…?”

“Haji Ahmad…?”

“Ya, Haji Ahmad…”

“Haji Ahmad yang mana…?”

“Itu, yang barusan ngobrol sama Bapak…”

“Oh… Ahmad… Iya. Kenal. Kawan saya dulu di SMP. Emangnya udah haji dia?”

“Dari dulu udah haji Pak. Dari sebelumnya bangun ini masjid…”.

Kalimat itu begitu datar. Tapi cukup menampar hatinya Zaenal… Dari dulu sudah haji… Dari sebelumnya bangun masjid ini…

Anak muda ini kemudian menambahkan, “Beliau orang hebat Pak. Tawadhu’. Saya lah yang merbot asli masjid ini. Saya karyawannya beliau. Beliau yang bangun masjid ini Pak. Di atas tanah wakafnya sendiri. Beliau bangun sendiri masjid ini, sebagai masjid transit mereka yang mau shalat.

Bapak lihat toko material di sebelah masjid ini… Itu toko nya beliau. Tapi beliau lebih suka menghabiskan waktunya di sini. Bahkan salah satu kesukaannya, aneh. Yaitu senangnya menggantikan posisi saya. Karena suara saya bagus, kadang saya disuruh mengaji saja dan adzan…”.

..................................

Sahabat.... mungkin jika Ahmad itu adalah kita, begitu ketemu kawan lama yang sedang melihat kita ngebersihin toilet, segera kita beritahu posisi kita siapa yang sebenernya. Dan jika kemudian kawan lama kita ini sampe menyangka kita marbot masjid beneran, maka kita akan menyangkal dan kemudian menjelaskan secara detail begini dan begitu. Sehingga tahulah kawan kita bahwa kita inilah pewakaf dan yang ngebangun masjid ini.

Tapi kita bukan Haji Ahmad. Dan Haji Ahmad bukanlah kita. Ia selamat dari kerusakan amal, sebab ia cool saja. Tenang saja. Adem. Haji Ahmad merasa tidak perlu menjelaskan apa-apa. Dan kemudian Allah lah yang memberitahu siapa dia sebenarnya.

Sabtu, 30 April 2016

Aku duduk terdiam di tengah kesunyian
menatap langit yang enggan berbicara
entah mengapa ia diam membisu seribu bahasa
apakah ia juga tau akan kesedihanku ?

Luka yang selama ini aku pendam
Sakit yang sangat mendalam
Sakit yang tak bisa terbendung lagi
Bagaikan pisau menggoreskan luka

Kau pergi bersama semua kenangan
jauh....jauh dan semakon jauh
meninggalkan aku sendiri
bersama luka dalam hati.

Rabu, 30 Maret 2016

http://jobszona.blogspot.co.id/2016/03/karir-bank-bukopin-syariah-terbaru.html?m=1
Info loker


LOKER JATENG APRIL 2016

Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jateng-DIY 2016


Selamat siang sahabat Job Vacancies Indonesia yang berbahagia, alhamdulilah bisa menemui kalian lagi disiang hari ini.
Yang pada belum makan, ayo segera makan siang ntar mag-nya kambuh lho. hehehe. Nah bagi yang sudah makan dan belum ada kegiatan yang dilakukan, silakan pantengin info rekrutmen terkini di Job Vacancies Indonesia.
Siang ini sahabat, ane mau share informasi karir terkini dari PT. PLN (persero) distibusi Jateng-DIY 2016, terutama untuk lulusan SMA/SMK.
PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.

PT. PLN (Persero) Distribusi Jateng-DIY adalah operator sekaligus penyedia jaringan listrik untuk daerah Jateng-DIY yang berkantor di Jl Teuku Umar No 47 Jatingaleh, Semarang 50234 Jawa Tengah.

Gedung PLN pada era kolonial Belanda

Gedung PLN di Jalan Pemuda SemarRekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jateng-DIY 2016

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah-DIY, PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Tengah II, dan PT PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Tengah membutuhkan tenaga kerja tingkat pelaksana (SMA/Sederajat dan SMK), untuk mengisi rekrutmen karir sebagai berikut.

Selain itu, guna mengoptimalkan jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk mendapatkan karyawan ataupun pegawai guna mengisi job vacancy terbaru April 2016, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah-DIY melalui departmen sumber daya manusianya membuka BANYAK REKRUTMEN KARIR

No
Posisi Jabatan
Kode
Syarat Pendidikan
1
Bidang Operator/Teknisi
OPT
SMA/Sederajat Jurusan IPA; atau SMK Jurusan Elektro/Listrik/Mekatronika
2
Bidang Administrasi
ADM
Lulusan SMK Jurusan Administrasi

WAKTU PENDAFTARAN
02 – 30 April 2016

PERSYARATAN
1. belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan
2. Kelahiran Tahun 1996 dan setelahnya
3. Sudah berumur 17 Tahun pada Bulan Agustus 2016
4. Nilai rata_rata Raport minimal 6,5 (nilai rata_rata dari kelas 10 s/d Kelas 12)
5. A. Bidang Operator/Teknisi (diutamakan laki-laki)
Bagi peserta yang sudah lulus :
Memiliki Ijazah SMA/Sederajat IPA atau SMK jurusan Elektro / Listrik / Mekatronika
Bagi peserta siswa kelas 12 :
Bagi Peserta Tahun Aiaran 2016 dan belum memiliki ijazah, maka nilal rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata deri kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1)
Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2016, maka peserta dinyatakan gugur.
    B. Bidang Administrasi (laki-laki dan perempuan)
Telah Lulus dan memiliki Ijazah SMK jurusan Administrasi
6. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya

PROSES REKRUTMEN
1. Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 1001 YKBS YOGYAKARTA 55281 paling lambat 30 April 2016 (cap pos)
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
a. a. Surat lamaran yang ditujukan kepada :

     PT PLN (Persero)
     c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta

b. Riwayat hidup (CV)
c. Copy Ijazah dan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)

Kamis, 24 Maret 2016




  • Tersudutkan dengan pilihan yang sulit.Bukan Aku Tak Suka tpi Sanggupkah Kamu nanti jalani Hidup yg penuh Jalan berliku dan terjal sanggupkah kau Bertahan Setia

Rabu, 23 Maret 2016

Lowongan Kerja di PT. Cahaya Sakti Motor - Solo, Karanganyar, Karangpandan, Wonogiri, Sragen


PT. Cahaya Sakti Motor merupakan dealer dan bengkel resmi Honda yang bergerak di bidang jual beli sepeda motor. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk : 
  1. KEPALA CABANG 
  2. SUPERVISOR FINANCE 
  3. STAFF ADMINISTRASI 
  4. STAFF EDP / MARKETING SUPPORT 
  5. KEPALA MEKANIK 
  6. MEKANIK 
  7. SALES COUNTER 
  8. MARKETING EXECUTIVE 
  9. DRIVER 
  10. CLEANING SERVICE 
Persyaratan :
  • Wanita (1, 2, 3, 7, 8), Pria (1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10) 
  • Usia : 
    • Maksimal 40 tahun (1) 
    • Maksimal 35 tahun (2, 5, 9) 
    • Maksimal 30 tahun (10) 
    • Maksimal 28 tahun (3, 4, 7, 8) 
  • Pendidikan : 
    • Minimal D3 segala jurusan (1) 
    • Minimal D3 Akuntansi/Manajemen/Ekonomi (2) 
    • Minimal D3 Otomotif (5) 
    • Minimal SMK Teknik Komputer Jaringan (lebih diutamakan) (4) 
    • Minimal SMK Otomotif (diutamakan SMK binaan ASTRA) (6) 
    • Minimal SMA/SMK segala jurusan (3, 7, 8, 9) 
    • Minimal SMP (10) 
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (lebih diutamakan) (1 – 10) 
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan (1) 
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet) (2, 3, 4) 
  • Mempunyai sertifikasi PMT-1 khusus pelamar selain SMK binaan ASTRA (5, 6) 
  • Berpenampilan menarik (7) 
  • Mempunyai kendaraan pribadi, serta sim C (8) 
  • Memiliki sim A / B1 (9) 
  • Mampu menjadi MC / membawa acara (lebih diutamakan) (9) 
  • Dapat bekerja dalam tekanan dan target (1, 7, 8) 
  • Dapat berkomunikasi dengan baik (1 – 10) 
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab (1 – 10) 
  • Belum menikah (lebih diutamakan) (1 – 10) 
  • Domisili : 
    • Solo dan sekitarnya (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10) 
    • Karanganyar (3, 6, 7, 8, 10) 
    • Karangpandan (4, 6, 7, 8) 
    • Wonogiri (3, 6, 7, 8, 9) 
    • Sragen (3, 6, 8)
Kirim lamaran via website ke : 


klik “Karir” à isi “Form Pendaftaran Lowongan” 

atau kirim lamaran via email ke : 

recruitment@cahayasaktimotor.com

atau kirim lamaran sesuai domisili via pos ke: 

Solo / Pusat 
HRD PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SURAKARTA 
Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta 

Karanganyar 
PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGANYAR 
Jl. Lawu No. 460 Karanganyar 

Karangpandan 
PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGPANDAN 
Jl. Lawu No. 215 Karangpandan 

Wonogiri 
PT. CAHAYA SAKTI MOTOR WONOGIRI 
Jl. Ahmad Yani 108 Wonogiri 

Sragen 
PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SRAGEN 
Jl. Raya Sukowati 412 Sragen 
  • Harap mencantumkan posisi yang dilamar di judul email bagi pelamar via EMAIL 
  • Harap mencantumkan posisi yang dilamar di pojok kanan atas amplop bagi pelamar via POS


Tidak ada komentar:




Rabu, 23 Maret 2016

Lowongan Kerja Bulan Maret 2016 di PT. Ungaran Sari Garments


We are the largest export-oriented Apparel companies in Indonesia. We provide integrated services and solutions to pre-eminent customers in the US, Western Europe and other sophisticated global markets. Our capabilities cover the whole spectrum of the industry’s value chains from design to pattern making, from cutting to finished products and ultimately to delivering quality product and customer satisfaction. We own and operate world-class factories in various locations in Java powered by 12,000 strong workforce. Our production capacity can handle 2 million dozen per year and still with huge expansion potency. To keep up with our Organizational Dynamics we are inviting highly motivated and passionate professional to fill the following position :
  1. INDUSTRIAL ENGINEERING STAFF (11 PERSONS) 
  2. PROGRAMMER (3 PERSONS) 
  3. CUTTING PLANNER (3 PERSONS) 
  4. ACCOUNTING STAFF (1 PERSON) 
  5. SUPERVISOR QUALITY CONTROL (2 PERSONS) 
  6. HRD (1 PERSON) 
  7. PRODUCTION SUPERVISOR (2 PERSONS) 
  8. PLANNING PRODUCTION/PPMC STAFF (2 PERSONS) 
  9. MECHANIC & UTILITY (6 PERSONS) 
  10. SECRETARY (1 PERSON) 
  11. DRIVER (2 PERSONS) 
  12. PRODUCTION OPERATOR (300 PERSONS)
Requirements :

INDUSTRIAL ENGINEERING STAFF (11 PERSONS) 
  • Male / Female. 
  • S1 Engineering, preferable Industrial Engineering / Mechanical Engineering. 
  • GPA minimum 3.00. 
  • Good communication and managerial skill. 
  • Having good calculation and good analysis. 
  • Conversant in English. 
  • Fresh Graduate / with Experiences can be apply. 
PROGRAMMER (3 PERSONS) 
  • Male. 
  • S1 Information Technology / D3 Electrical Engineering. 
  • GPA minimum 3.00. 
  • Strong knowledge in OOP and common programming languages. 
  • (Java/C#/Python/PHP) also good understanding on SQL). 
  • Having good health. 
  • Fresh Graduate/ with Experiences in the same field. 
CUTTING PLANNER (3 PERSONS) 
  • Male 
  • S1 Mathematics, Physics, All Engineering. 
  • GPA minimum 3.00. 
  • Fresh Graduate / with Experiences. 
  • Having communication skill in English. 
  • Having good mathematical capabilities and managerial skill. 
  • Proficiency to operate computer. 
ACCOUNTING STAFF (1 PERSON) 
  • Female 
  • S1 Accounting. 
  • GPA minimum 3.00. 
  • Fresh Graduate / with Experiences. 
  • Proficiency to operate computer. 
  • Good communication and managerial skill. 
  • Having good calculation and good analysis. 
  • Deeply interesting in Accounting, Finance & Taxation.
SUPERVISOR QUALITY CONTROL (2 PERSONS) 
  • Female / Male 
  • S1 / D3 Textile or Chemical Engineering. 
  • GPA minimum 3.00. 
  • Good Communication skill in English. 
  • Good Analysis. 
  • Fresh Graduate / with Experiences. 
HRD (1 PERSON) 
  • Female. 
  • S1 Psychology / Management / Counseling. 
  • GPA minimum 3.00. 
  • Having Good Health. 
  • Having communication skill in English & Good Analysis.
  • Having some organization experiences. 
PRODUCTION SUPERVISOR (2 PERSONS) 
  • Male. 
  • S1 All Engineering, Sciene/MIPA. 
  • GPA minimum 3.00. 
  • Fresh Graduate / with Experiences. 
  • Having good calculation and managerial skill. 
  • Having communication in English. 
  • Good Analysis. 
PLANNING PRODUCTION/PPMC STAFF (2 PERSONS) 
  • Female. 
  • S1 Engineering, Science, Agriculture. 
  • GPA minimum 3.00. 
  • Good Communication in English. 
  • Good managerial skill. 
  • Having good calculation and good analysis. 
  • Proficiency to operate computer. 
  • Fresh Graduate. 
MECHANIC & UTILITY (6 PERSONS) 
  • Male. 
  • STM Pembangunan (SMK in Study 4 years). 
  • Reguler SMK can apply. 
  • In Major Mechanical, Industries Electronica, Electrical Engineering. 
  • Fresh Graduated. 
SECRETARY (1 PERSON) 
  • Female. 
  • D3 All Major, preferable secretary. 
  • Having good motivation and communication skill. 
  • Having good health. 
  • Proficiency to operate computer. 
  • Having good communication skill in English. 
DRIVER (2 PERSONS) 
  • Male (Laki-laki) / Female (Perempuan) 
  • SMK / SMA (SMK / SMA Semua Jurusan). 
  • Max. 25 years old. 
  • Having Driving License (Mempunyai SIM B1 / A) 
  • Having good health and good communication (Sehat Jasmani dan Rohani serta mempunyai komunikasi yang baik). 
PRODUCTION OPERATOR (300 PERSONS) 
  • Female (Perempuan). 
  • SMK Tata Busana & SMK/SMA All Major (SMK Tata Busana & SMK / SMA Semua Jurusan). 
  • Min. 18 years old (Minimal 18 tahun). 
  • Having good health and good communication (Sehat Jasmani dan Rohani serta mempunyai komunikasi yang baik). 
If you have the experience and looking for a greater challenge in Garment/Apparel Manufacturing, please send your application letter and resume to : 

PT. UNGARAN SARI GARMENTS I 
Jl. Diponegoro 235 UNGARAN – JAWA TENGAH 

Email : recruitment@usg.co.id

Phone : (024) 6921113, Ext. 220
PT. UNGARAN SARI GARMENTS II 
Dsn. Congol, Desa Karangjati, Kec. Bergas UNGARAN 

Email : personaliac1@usg.co.id

Phone : (0298) 523262, Ext. 111 

PT. UNGARAN SARI GARMENTS III 
Jl. Raya Pringapus km.05 Kel. / Kec. Pringapus UNGARAN 

Email : recruitmentpa@usg.co.id

Phone : (024) 6925590, Ext. 141


Tidak ada komentar: